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宁国:线上线下招聘“不打烊” 毕业生求职“齐发力”

来源: 中宣在线
编辑: 夏彩云
更新时间: 2022-08-01 16:12:55

中宣在线讯  又到一年毕业季,为做好疫情防控常态化下高校毕业生就业创业工作,七月份以来,宁国市人社局多措并举、深入谋划,高校毕业生就业工作持续稳定向好。

搭建就业平台,精准对接促就业。面对高校毕业生求职关键时间点,该市人社部门积极搭建就业服务平台,多点发力,精准对接促就业。该局常态化开展“2+N”招聘会,组织开展校园招聘,采用线上线下同步招聘方式,为高校毕业生和企业搭建供需平台。近日,该局在合肥工业大学(宣城校区)大学生活动中心大厅组织了安徽中鼎密封件股份有限公司等15家优质企业成功举办“百日千万”网络招聘专场招聘会走进校园活动,企业提供了150余个岗位,有工艺工程师、质量工程师、FEA分析工程师、项目经理、软硬件维护师、质量工艺技术员等众多职位,吸引了200余名大学生进场求职咨询。同时,为帮助企业与高校毕业生搭建沟通桥梁,促进企业与毕业生更有效对接,该局还投入运行公共就业服务信息化平台,构建以线下人力资源市场大厅服务为基础、线上宁国就业服务网及移动端应用等线上线下一体化的 “互联网+就业服务” 服务模式。当前已开展线下招聘会56场、线上招聘会25场,为108家企业输送了835名高校毕业生到企业就业。

“云端招聘”常态化,精准服务“最速配”。该局今年来打破传统线下招聘时间和空间的限制,通过“直播带岗”“云端直播”等方式,不间断实施校企求职招聘直通车,为毕业生搭建云上招聘平台,助力毕业生精准就业。通过开展网络直播招聘会,邀请参聘企业代表走进直播间,通过访谈的形式进行企业推荐,发布文字化招聘信息,安排工作人员在评论区对接求职者,回复咨询、推送岗位。目前在线观看人数高达85809人/次;同时,依托宁国就业服务网、安徽公共招聘网开设“2022年宁国市‘春风行动’暨春季人力资源招聘会招聘专区”,发布参聘企业招聘信息,以信息化手段为企业和高校毕业生提供精准高效的云上就业服务,提高人岗匹配速率。据初步统计,今年线上+线下招聘活动,参聘企业共收到求职简历20000余份,其中高校毕业生3500余份。活动中,人社部门还将高校毕业生就业创业政策汇编推送至高校就业部门,通过高校网站、公众号、微信群及线上宣讲等形式进行宣传,使广大高校毕业生深入了解各项就业创业优惠政策。(查佩利 特约记者   崔光宝)

主办:宣城日报社

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